Jak se učí naši zaměstnanci: Pět dní plných školení

Pětidenní školící program zahrnoval různá témata podle jejich pracovních rolí. Ať už šlo o mistry, GAP leadery, manažery nebo kancelářské pracovníky, všichni měli možnost zdokonalit své soft skills i manažerské dovednosti.

Ve spolupráci s Krajskou hospodářskou komorou Střední Čechy a školící společností Everesta jsme využili dotace z Evropského sociálního fondu. Díky tomu jsme mohli nabídnout školení více než 69 zaměstnancům, kteří absolvovali celkem 2 760 hodin vzdělávání.‍