Výsledky zaměstnaneckého průzkumu nezůstávají jen na papíře. V FCM Mladá jsme prostřednictvím workshopů House of Engagement společně hledali konkrétní možnosti, jak zlepšit pracovní prostředí a každodenní zkušenost našich zaměstnanců.
Vzdělávání, podpora místních komunit i pomoc potřebným. Během Solidarity Day jsme ukázali, že když spojíme síly, můžeme společně přispět tam, kde je to opravdu potřeba.
Další ocenění Best Digital Model Plant Award potvrzuje, že dlouhodobá práce na digitalizaci a neustálém zlepšování přináší výsledky.
Jak dobře už znáte Jana Zipsera, který nově povede naše HR oddělení? Zeptali jsme se ho na vše, co by vás mohlo zajímat.
Štěstí a okolnosti nám letos opět přály, a my si tak mohli společně naplno užít již IX. FORVIA Faurecia vánoční večírek, který měl letos pořádné grády.
Konec roku se u nás v závodě vždy nese ve vánoční atmosféře. Zároveň je to čas, kdy se nejvíce ukáže, jak jste vy, naši zaměstnanci, skvělí a jak se dokážete nadchnout a spojit pro dobrou věc.
Zapojili jsme se do nového divizního projektu House of Engagement, který byl spuštěn napříč závody po celé Evropě. Jeho principem je dát opět slovo všem našim zaměstnancům a společně s nimi vylepšit naše pracovní prostředí, ve kterém trávíme nemálo času.